“Kami juga merasakan manfaat positif dari kolaborasi dalam penguatan tata kelola Manejemen Resiko, RBB, dan Pengembangan SDM melalui berbagai program learning Bank Jatim, program ini membantu Bank NTT untuk terus memiliki talenta-talenta yang unggul dan mampu menghadapi tantangan serta persaingan Industri Perbankan yang semakin Kompleks, “pungkas Yohanis.
Menkop Ferry Tutup RAT ke-XV KSP TLM, Apresiasi Aset Rp1,38 Triliun dan 340 Ribu Anggota
PPPK NTT Terancam Dirumahkan, SK Digadai di Bank NTT: Antara Harapan Hidup dan Tekanan Fiskal
Target Dividen Bank NTT Rp110 Miliar, Antara Optimisme Pemegang Saham dan Realitas Kinerja
Bank NTT Dorong KUR Rp350 Miliar, Prioritaskan Pekerja Migran dan Ekonomi Rakyat NTT
Transformasi Bank NTT Jadi Perseroda: Modernisasi Tata Kelola, Dorong Ekonomi Rakyat Lebih Inklusif
