Kupang, – Joni Sulaiman, salah satu figur yang dikenal memiliki pengalaman dalam dunia birokrasi menyatakan kesiapannya untuk memimpin Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Kabupaten Kupang ke arah yang lebih baik dan profesional. Dengan visi yang kuat, ia berkomitmen untuk meningkatkan, Hal ini disampaikan kepada media Rabu,14/5/2025
Menurut Joni, manajemen sumber daya (_resources_), termasuk sumberdaya manusia dan sistem yg ada berdasarkan skill dan kompetensi karyawan, serta memperluas usaha demi meningkatkan pendapatan perusahaan, dan berkontribusi pada penerimaan daerah serta memastikan pelayanan kepada masyarakat atau pelanggan berjalan secara optimal dan memuaskan.
Lanjut Joni,terkait dengan manajemen SDM Berbasis Kompetensi,
Joni Sulaiman menegaskan bahwa yang menjadi fokus utama dalam kepemimpinannya secara internal adalah mengembangkan kompetensi, skill, dan talenta karyawan. Menurutnya, setiap karyawan harus ditempatkan sesuai dengan keahlian dan kemampuannya agar dapat bekerja secara optimal, “Karyawan yang memiliki skill dan kompetensi yang tepat akan mampu memberikan pelayan terbaik (prima) kepada pelanggan, dan berkontribusi bagi perusahaan ujarnya.
Pelayanan Air Bersih dan Perluasan Usaha
