– Benang merah: Integritas dan keahlian adalah syarat mutlak jabatan eselon.
– Konteks lokal: DPRD Kupang menegaskan perlunya seleksi terbuka agar tidak sekadar formalitas.
– Kisah ASN seperti Agnes menunjukkan bahwa integritas bukan jargon, melainkan praktik sehari-hari yang bisa mengubah kehidupan masyarakat.
Keberhasilan RPJMD lima tahun ke depan bergantung pada pejabat eselon yang berkompeten dan berintegritas. Dukungan pemerintah pusat, pengawasan DPRD, serta teladan ASN di lapangan menjadi fondasi agar birokrasi bekerja sesuai prinsip transparansi, profesionalisme, dan akuntabilitas.
